Kurz vor der Matura läuft die Berufsorientierungs-Phase in der HTL St. Pölten auf Hochtouren. So fand auch heuer wieder der Recruiting Day statt. 103 Firmen, Fachhochschulen und Institutionen präsentierten sich den Schülerinnen und Schülern, von IT-Consulting-Betrieben bis zur Polizei. Noch bevor die Jugendlichen die HTL abgeschlossen haben, wollen die Ausstellenden Interesse für ihre Betriebe, bzw. Studiengänge, wecken.

Über das große Interesse an der Informationsveranstaltung, sowohl seitens der Schülerinnen und Schüler als auch seitens der Ausstellenden, ist Direktor Martin Pfeffel hoch erfreut. Schülerin Anna Huber berichtet, der Recruiting Day habe ihr bei der Orientierung sehr geholfen. Die Schülerin möchte einmal im Bereich Maschinenbau arbeiten.

„Ich werde heuer maturieren und suche einen Job, wo ich direkt nach der HTL anfangen kann“, sagt Hannah Mayer. Sie möchte im Bereich Elektrotechnik, am liebsten mit der Erstellung von Schaltplänen, arbeiten. Thomas Weichhart informierte sich gemeinsam mit Schulkollegen Nomo Getzenauer und Kaan Kaya. Der Schüler der Abteilung Elektronik und Technische Informatik hat bereits Vorstellungen für seinen zukünftigen Arbeitsplatz: „Ich fände es cool, bei einer internationalen Firma zu arbeiten, bei der man auch immer wieder mal ins Ausland kommt“.

Auch die Ausstellenden waren mit dem Recruiting Days hoch zufrieden. Die Radlberger Firma Egger Holzwerkstoffe ist jedes Jahr vertreten. Die Ferialjobs für den Sommer seien schon alle vergeben, eine große Zahl davon an HTL-Schülerinnen und Schüler, berichtet Amelie Paulsen.

„Heuer sind die Schülerinnen und Schüler sehr interessiert“, sagt Karin Löffler von der Georg Fischer Fittings GmbH in Traisen. Viele Interessenten hätten schon Lebensläufe vorbereitet, damit die Unternehmen die Schülerinnen und Schüler nach der Veranstaltung kontaktieren kann.